Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › 3DCam International Corporation

3DCam International Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

3DCam International Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $78,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanChatsworth, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$78,000
Separuh tengah gaji$75,712–$90,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$74,339–$97,200

Adakah 3DCam International Corporation menaja visa H-1B?

3DCam International Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Project Engineer1$73,424
Mechanical Design Engineer1$78,000
Industrial Engineer1$102,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$73,424
FY20251$78,000
FY20261$102,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Industrial Engineer$102,000
Tahap II
Chatsworth, CA11 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Mechanical Design Engineer$78,000
Tahap I
Chatsworth, CA14 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Project Engineer$73,424
Tahap I
Chatsworth, CA8 Mei 20241 Okt 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).