Laman Utama › Majikan › A1 Solution Inc.
A1 Solution Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
A1 Solution Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $85,000.
Adakah A1 Solution Inc. menaja visa H-1B?
A1 Solution Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 8 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Product Development Director | 2 | $85,000 |
| Market Research Analyst | 2 | — |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $70,000 |
| FY2025 | 2 | — |
| FY2026 | 1 | $100,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Development Director | $100,000 Tahap III | Brea, CA | 8 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Market Research Analyst | $75,858 separuh masa · Tahap III | Fontana, CA | 8 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Market Research Analyst | $42,390 separuh masa · Tahap I | Fontana, CA | 5 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Product Development Director | $70,000 Tahap III | Fontana, CA | 29 Ogo 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).