Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Absen Inc

Absen Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Absen Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $68,609.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanOrlando, FL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$68,609
Separuh tengah gaji$65,016–$73,211
Persentil ke-10 hingga ke-90$64,258–$75,784

Adakah Absen Inc menaja visa H-1B?

Absen Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 12 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Mechanical Designer2$67,766
Mechanical Designer, Technical Services1$77,500
Sales Engineer, Southeast1$65,437

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$63,752
FY20252$71,468
FY20261$71,781

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Mechanical Designer$71,781
Tahap I
Orlando, FL12 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Sales Engineer, Southeast$65,437
Tahap I
Orlando, FL29 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Mechanical Designer, Technical Services$77,500
Tahap I
Walnut, CA12 Nov 202425 Nov 2024Disahkan
Mechanical Designer$63,752
Tahap I
Orlando, FL26 Apr 20241 Okt 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).