Laman Utama › Majikan › Acacia Co Inc
Acacia Co Inc: Gaji H-1B dan penajaan
Acacia Co Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $92,125.
Adakah Acacia Co Inc menaja visa H-1B?
Acacia Co Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 16 Ogo 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Localization Editor | 1 | $104,250 |
| Graphic-UI Designer | 1 | $80,000 |
| Graphic Designer | 1 | $66,123 |
| Principal Industrial Designer | 1 | $180,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $92,125 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Industrial Designer | $180,000 E-3 · Tahap IV | Newark, CA | 16 Ogo 2023 | 8 Sep 2023 | Disahkan |
| Localization Editor | $104,250–$180,000 Tahap IV | Fremont, CA | 19 Jun 2023 | 17 Jul 2023 | Disahkan |
| Graphic-UI Designer | $80,000 Tahap II | Newark, CA | 30 Mei 2023 | 12 Jun 2023 | Disahkan |
| Graphic Designer | $66,123–$80,000 Tahap II | Newark, CA | 16 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).