Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Accent Controls, Inc.

Accent Controls, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Accent Controls, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $170,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNorth Kansas City, MO
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$170,000
Separuh tengah gaji$150,000–$170,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$138,000–$170,000

Adakah Accent Controls, Inc. menaja visa H-1B?

Accent Controls, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 14 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Engineering Program Manager2$170,000
Senior Project Engineer1$130,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$130,000
FY20262$170,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Engineering Program Manager$170,000
Tahap I
North Kansas City, MO14 Mei 202613 Nov 2026Disahkan
Engineering Program Manager$170,000
Tahap I
North Kansas City, MO3 Nov 202520 Nov 2025Disahkan
Senior Project Engineer$130,000
Tahap III
Roanoke, IN17 Mac 20234 Sep 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).