Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Acorn Labs, Inc.

Acorn Labs, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Acorn Labs, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $200,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanCupertino, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$200,000
Separuh tengah gaji$182,500–$202,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$151,000–$207,000

Adakah Acorn Labs, Inc. menaja visa H-1B?

Acorn Labs, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 10 Feb 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Staff Software Engineer3$200,000
Software Engineer1$130,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$165,000
FY20241$200,000
FY20251$210,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Staff Software Engineer$210,000
Tahap III
Cupertino, CA10 Feb 202526 Jun 2025Disahkan
Staff Software Engineer$200,000
Tahap III
Cupertino, CA1 Jul 20241 Okt 2024Disahkan
Staff Software Engineer$200,000
Tahap IV
Cupertino, CA19 Mei 202330 Jun 2023Disahkan
Software Engineer$130,000
Tahap III
Raleigh, NC28 Feb 202310 Mac 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).