Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Acrotech Biopharma Inc.

Acrotech Biopharma Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Acrotech Biopharma Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $103,064.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanEast Windsor, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$103,064
Separuh tengah gaji$101,618–$114,032
Persentil ke-10 hingga ke-90$100,751–$120,613

Adakah Acrotech Biopharma Inc. menaja visa H-1B?

Acrotech Biopharma Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 28 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Quality Assurance Manager2$112,586
Financial Specialist1$103,064

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20252$112,586
FY20261$103,064

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Financial Specialist$103,064
Tahap IV
East Windsor, NJ28 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Quality Assurance Manager$100,173–$120,000
Tahap II
East Windsor, NJ11 Sep 202522 Sep 2025Disahkan
Quality Assurance Manager$125,000
Tahap II
E. Windsor NJ, NJ21 Jul 202511 Ogo 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).