Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Afar Media LLC

Afar Media LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Afar Media LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $75,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanFairfax, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$75,000
Separuh tengah gaji$73,750–$81,250
Persentil ke-10 hingga ke-90$71,500–$92,500

Adakah Afar Media LLC menaja visa H-1B?

Afar Media LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 28 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior Designer3$75,000
Integrated Marketing Manager1$100,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$100,000
FY20241$70,000
FY20252$75,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Designer$75,000
H-1B1 (Singapura) · Tahap I
Fairfax, CA28 Apr 20255 Mei 2025Disahkan
Senior Designer$75,000
Tahap I
North Hollywood, CA17 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Senior Designer$70,000
H-1B1 (Singapura) · Tahap I
Fairfax, CA13 Feb 202414 Mac 2024Disahkan
Integrated Marketing Manager$100,000
Tahap II
Fairfax, CA7 Jul 202310 Sep 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).