Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Airsys Cooling Technologies Inc.

Airsys Cooling Technologies Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Airsys Cooling Technologies Inc. memfailkan 16 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 15. Gaji median yang ditawarkan: $95,000.

Permohonan (LCA)16
Disahkan15
Alamat majikanGreer, SC
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$95,000
Separuh tengah gaji$77,000–$200,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$70,976–$250,000

Adakah Airsys Cooling Technologies Inc. menaja visa H-1B?

Airsys Cooling Technologies Inc. memfailkan 16 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 27 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology5$250,000
Electrical Engineer2$95,000
Operation Research Analyst2$77,440
HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist1$100,000
Mechanical Engineer1$77,000
Mechanical Engineer/technical Manager1$90,000
Applications Engineer, HVAC1$67,142
Lab Operation Analyst1$70,000
Logistician1—
HR Business Partner1$110,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20234$95,000
FY20241—
FY20256$72,440
FY20265$110,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Electrical Engineer$95,000
Tahap II
Anderson, SC27 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology$250,000
E-3 · Tahap IV
Greer, SC29 Mac 202620 Mei 2026Disahkan
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology$250,000
E-3 · Tahap IV
Greer, SC16 Mac 20261 Mei 2026Disahkan
HR Business Partner$110,000
Tahap II
Greer, SC11 Mac 202620 Mac 2026Disahkan
Operation Research Analyst$80,000
Tahap III
Greer, SC26 Dis 202515 Jan 2026Disahkan
Operation Research Analyst$74,880
Tahap III
Greer, SC26 Ogo 20251 Okt 2025Disahkan
Applications Engineer, HVAC$67,142–$85,000
Tahap I
Greer, SC22 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Lab Operation Analyst$70,000
Tahap II
Greer, SC21 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Logistician$76,960
separuh masa · Tahap III
Greer, SC19 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology$275,000
E-3 · Tahap II
Greer, SC6 Feb 202529 Apr 2025Disahkan
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology$275,000
E-3 · Tahap II
Greer, SC5 Feb 202529 Apr 2025Ditarik balik
Electrical Engineer$95,680
separuh masa · Tahap II
Greer, SC15 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Mechanical Engineer$77,000
Tahap I
Greer, SC30 Mei 202330 Sep 2023Disahkan
Mechanical Engineer/technical Manager$90,000
Tahap II
Greer, SC30 Mei 202330 Jun 2023Disahkan
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology$200,000
E-3 · Tahap II
Greer, SC31 Mac 202330 Apr 2023Disahkan
HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist$100,000
Tahap II
Greer, SC27 Feb 202320 Mac 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).