Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Alosant Inc.

Alosant Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Alosant Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $82,500.

Permohonan (LCA)4
Disahkan2
Alamat majikanBozeman, MT
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$82,500
Separuh tengah gaji$76,250–$88,750
Persentil ke-10 hingga ke-90$72,500–$92,500

Adakah Alosant Inc. menaja visa H-1B?

Alosant Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 6 Jun 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Technical Lead2$70,000
Technical Web Developer Lead1—
Senior Software Developer1$95,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20234$82,500

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Software Developer$95,000
Tahap III
Bozeman, MT6 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Technical Lead$70,000–$88,800
Tahap IV
Bozeman, MT1 Dis 20221 Apr 2023Disahkan
Technical Lead$78,000–$86,400
Tahap IV
Bozeman, MT18 Nov 20221 Apr 2023Ditolak
Technical Web Developer Lead$78,000–$86,400
Tahap III
Bozeman, MT18 Nov 20221 Apr 2023Ditolak

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).