Laman Utama › Majikan › Alvarez & Marsal Disputes and Investigations, LLC
Alvarez & Marsal Disputes and Investigations, LLC: Gaji H-1B dan penajaan
Alvarez & Marsal Disputes and Investigations, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $110,000.
Adakah Alvarez & Marsal Disputes and Investigations, LLC menaja visa H-1B?
Alvarez & Marsal Disputes and Investigations, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 12 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Senior Associate | 2 | $110,000 |
| Manager | 1 | $130,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $130,000 |
| FY2025 | 2 | $110,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate | $110,000 Tahap II | San Francisco, CA | 12 Mei 2025 | 3 Okt 2025 | Disahkan |
| Manager | $130,000 Tahap II | New York, NY | 6 Okt 2023 | 4 Jan 2024 | Disahkan |
| Senior Associate | $110,000 Tahap II | San Francisco, CA | 21 Sep 2022 | 3 Okt 2022 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).