Laman Utama › Majikan › American Icon Inc
American Icon Inc: Gaji H-1B dan penajaan
American Icon Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $48,000.
Adakah American Icon Inc menaja visa H-1B?
American Icon Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 3 Mac 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Designer and project coordinator | 4 | $48,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $48,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Designer and project coordinator | $48,000–$50,000 Tahap I | Los Angeles, CA | 3 Mac 2025 | 1 Ogo 2025 | Disahkan |
| Designer and project coordinator | $48,000–$50,000 Tahap I | Los Angeles, CA | 13 Feb 2025 | 1 Ogo 2025 | Disahkan |
| Designer and project coordinator | $48,000–$50,000 Tahap I | Los Angeles, CA | 7 Jan 2025 | 8 Jul 2025 | Disahkan |
| Designer and project coordinator | $48,000–$50,000 Tahap I | Los Angeles, CA | 6 Jan 2025 | 8 Jul 2025 | Ditolak |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).