Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › American Serleep Inc

American Serleep Inc: Gaji H-1B dan penajaan

American Serleep Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $75,078.

Permohonan (LCA)4
Disahkan2
Alamat majikanGaffney, SC
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$75,078
Separuh tengah gaji$75,041–$75,114
Persentil ke-10 hingga ke-90$75,020–$75,136

Adakah American Serleep Inc menaja visa H-1B?

American Serleep Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 7 Mac 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Supply Chain Manager3$75,150
Project Management Specialists1$75,005

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20254$75,078

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Project Management Specialists$75,005–$75,088
Tahap II
Gaffney, SC7 Mac 20251 Apr 2025Disahkan
Supply Chain Manager$75,150–$75,920
Tahap II
Gaffney, SC19 Feb 20251 Apr 2025Disahkan
Supply Chain Manager$83,928–$84,240
Tahap II
Perris, CA11 Feb 20251 Mac 2025Ditolak
Supply Chain Manager$83,928–$84,240
Tahap II
Perris, CA7 Feb 20251 Mac 2025Ditolak

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).