Laman Utama › Majikan › Aplus Consulting Inc
Aplus Consulting Inc: Gaji H-1B dan penajaan
Aplus Consulting Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: —.
Adakah Aplus Consulting Inc menaja visa H-1B?
Aplus Consulting Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Information Technology Project Manager | 1 | — |
| Business Analyst | 1 | — |
| Computer Systems Analyst | 1 | — |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | — |
| FY2026 | 2 | — |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Systems Analyst | $103,605 separuh masa · Tahap II | Rancho Santa Margarita, CA | 21 Nov 2025 | 15 Dis 2025 | Disahkan |
| Business Analyst | $101,712 separuh masa · Tahap II | Rancho Santa Margarita, CA | 17 Nov 2025 | 15 Dis 2025 | Ditolak |
| Information Technology Project Manager | $96,616 separuh masa · Tahap II | Boston, MA | 13 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).