Laman Utama › Majikan › Apollo America, Inc.
Apollo America, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Apollo America, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $105,000.
Adakah Apollo America, Inc. menaja visa H-1B?
Apollo America, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 12 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Commercial/HVAC Electronics Engineering Lead | 1 | $97,454 |
| Engineering Manager | 1 | $135,281 |
| Project Engineer | 1 | $105,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $101,227 |
| FY2026 | 1 | $135,281 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $135,281 Tahap IV | Auburn Hills, MI | 12 Mei 2025 | 30 Jun 2025 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Project Engineer | $105,000 Tahap II | Auburn Hills, MI | 25 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Commercial/HVAC Electronics Engineering Lead | $97,454 Tahap II | Auburn Hills, MI | 19 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).