Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Apple Inc. › WW SDM Planner

WW SDM Planner di Apple Inc.: Gaji H-1B

17 permohonan syarat buruh untuk jawatan WW SDM Planner di Apple Inc.. Gaji asas median yang ditawarkan $148,200; separuh tengah $138,500–$155,000.

Permohonan (LCA)17
Median gaji yang ditawarkan$148,200
Separuh tengah gaji$138,500–$155,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$138,500–$170,760

Mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY202313$138,500
FY20244$148,200

Permohonan

Gaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
$148,200–$223,100
Tahap IV
Cupertino, CA22 Mac 202429 Ogo 2024Disahkan
$148,200–$223,100
Tahap IV
Cupertino, CA14 Feb 202421 Jun 2024Disahkan
$174,900–$263,200
Tahap IV
Cupertino, CA16 Jan 20242 Mei 2024Disahkan
$148,200–$223,100
Tahap IV
Cupertino, CA3 Nov 20231 Mei 2024Disahkan
$148,200–$223,100
Tahap IV
Cupertino, CA9 Ogo 20236 Feb 2024Disahkan
$160,500–$241,500
Tahap IV
Cupertino, CA4 Ogo 202311 Jan 2024Disahkan
$134,285–$241,500
Tahap IV
Cupertino, CA4 Ogo 202311 Jan 2024Disahkan
$138,500–$208,500
Tahap IV
Cupertino, CA21 Jun 202317 Nov 2023Disahkan
$138,500–$208,500
Tahap IV
Cupertino, CA21 Jun 202310 Nov 2023Disahkan
$138,500–$208,500
Tahap IV
Cupertino, CA11 Apr 20237 Jul 2023Disahkan
$138,500–$208,500
Tahap IV
Cupertino, CA27 Mac 202316 Sep 2023Disahkan
$138,500–$208,500
Tahap IV
Cupertino, CA20 Mac 202312 Sep 2023Disahkan
$168,000
Tahap IV
Cupertino, CA10 Mac 202329 Ogo 2023Disahkan
$138,500–$208,500
Tahap IV
Cupertino, CA9 Mac 202327 Apr 2023Disahkan
$138,500–$208,500
Tahap IV
Cupertino, CA23 Feb 202327 Apr 2023Disahkan
$155,000
Tahap IV
Cupertino, CA24 Okt 202228 Mac 2023Disahkan
$190,000
Tahap IV
Cupertino, CA18 Okt 20221 Apr 2023Disahkan

Jawatan lain di Apple Inc.

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).