Laman Utama › Majikan › Ariston Tek, Inc.

Ariston Tek, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Ariston Tek, Inc. memfailkan 59 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 58. Gaji median yang ditawarkan: $103,792.

Majikan bergantung H-1B mempunyai bahagian besar pekerja H-1B (contohnya 15% atau lebih daripada tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan mesti mengikuti peraturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

Adakah Ariston Tek, Inc. menaja visa H-1B?

Ariston Tek, Inc. memfailkan 59 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 19 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap II (berkelayakan)85%
• Tahap III (berpengalaman)15%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Avon, CT9
• Piscataway, NJ6
• St. Augustine, FL6
• Parsippany, NJ4
• Las Vegas, NV4
• Eagan, MN3
• Albuquerque, NM3
• Towaco, NJ2
• Parsipanny, NJ2
• Concord, CA2
• New York, NY2
• North Quincy, MA2
• Lakeville, MN1
• Apex, NC1
• Frisco, TX1
• Princeton, NJ1
• Edison, NJ1
• Philadelphia, PA1
• Waltham, MA1
• Katy, TX1

Pekerjaan

• Software Developers20
• Computer Systems Engineers/Architects20
• Computer Systems Analysts11
• Network and Computer Systems Administrators7
• Database Administrators1

Permohonan terkini

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).