Laman Utama › Majikan › Arsenal Capital Management LP
Arsenal Capital Management LP: Gaji H-1B dan penajaan
Arsenal Capital Management LP memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $155,000.
Adakah Arsenal Capital Management LP menaja visa H-1B?
Arsenal Capital Management LP memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Apr 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Fund Accountant | 2 | $125,000 |
| Associate | 2 | $165,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $150,000 |
| FY2025 | 1 | $155,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $155,000 Tahap II | New York, NY | 11 Apr 2024 | 12 Ogo 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Fund Accountant | $125,000 Tahap II | New York, NY | 29 Feb 2024 | 2 Ogo 2024 | Disahkan |
| Fund Accountant | — Tahap II | New York, NY | 26 Feb 2024 | 2 Ogo 2024 | Ditolak |
| Associate | $175,000 E-3 · Tahap II | New York, NY | 11 Jul 2022 | 18 Jul 2022 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).