Laman Utama › Majikan › ASCENDING Inc.

ASCENDING Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

ASCENDING Inc. memfailkan 23 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 22. Gaji median yang ditawarkan: $100,880.

Majikan bergantung H-1B mempunyai bahagian besar pekerja H-1B (contohnya 15% atau lebih daripada tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan mesti mengikuti peraturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

Adakah ASCENDING Inc. menaja visa H-1B?

ASCENDING Inc. memfailkan 23 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 23 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di ASCENDING Inc.: 6 →

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap I (permulaan)35%
• Tahap II (berkelayakan)61%
• Tahap III (berpengalaman)4%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Fairfax, VA11
• Fairfax City, VA5
• Mount Pleasant, PA3
• Austin, TX2
• Fairfax County, VA1
• Las Vegas, NV1

Pekerjaan

• Software Developers9
• Database Administrators5
• Materials Engineers3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Market Research Analysts and Marketing Specialists2

Permohonan terkini

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).