Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health: Gaji H-1B dan penajaan

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health memfailkan 15 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 15. Gaji median yang ditawarkan: $120,330.

Permohonan (LCA)15
Disahkan15
Alamat majikanSt. Louis, MO
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120,330
Separuh tengah gaji$97,760–$142,782
Persentil ke-10 hingga ke-90$96,070–$154,000

Adakah Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health menaja visa H-1B?

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health memfailkan 15 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 20 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Sr. Software Engineer4$120,329
Staff Software Engineer2$160,000
Staff Software Developer1$142,563
Sr. QA Software Engineer1$97,843
Sr. Software Engineer, Backend1$123,614
Software Developer - TEST1$97,676
Specialist - Technology1$97,676
Business Systems Analyst1$85,000
Sr. Data Analyst1$95,000
Sr. Software Dev Engineer Test1$143,000
Product Manager1$125,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$131,446
FY20245$97,843
FY20268$134,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Product Manager$125,000–$145,000
Tahap III
Reno, NV20 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Sr. Software Dev Engineer Test$143,000–$152,000
Tahap III
Houston, TX19 Mei 20266 Nov 2026Disahkan
Staff Software Engineer$160,000–$180,000
Tahap IV
Collierville, TN7 Mei 202615 Mei 2026Disahkan
Sr. Software Engineer$145,000–$170,000
Tahap III
Streamwood, IL6 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Sr. Data Analyst$95,000–$110,000
Tahap I
Middletown, CT29 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Business Systems Analyst$85,000–$95,000
Tahap I
Prosper, TX27 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Staff Software Engineer$160,000–$190,000
Tahap IV
Collierville, TN27 Apr 202616 Okt 2026Disahkan
Sr. Software Engineer$106,577–$160,000Beaverton, OR12 Nov 202520 Nov 2025Disahkan
Sr. Software Engineer$120,330–$156,873
Tahap III
Fort Worth, TX5 Jun 20241 Jul 2024Disahkan
Software Developer - TEST$97,676–$146,515
Tahap II
Georgetown, TX22 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Specialist - Technology$97,676–$146,515
Tahap II
Georgetown, TX12 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Sr. QA Software Engineer$97,843–$146,515
Tahap III
Houston, TX29 Sep 20236 Nov 2023Disahkan
Sr. Software Engineer, Backend$123,614–$145,525
Tahap III
Chicago, IL28 Sep 202330 Okt 2023Disahkan
Staff Software Developer$142,563–$193,481
Tahap III
Totowa, NJ22 Sep 202316 Okt 2023Disahkan
Sr. Software Engineer$120,328–$145,525
Tahap III
Plano, TX22 Sep 202330 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).