Laman Utama › Majikan › AudioCodes, Inc.
AudioCodes, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
AudioCodes, Inc. memfailkan 14 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 14. Gaji median yang ditawarkan: $116,500.
Adakah AudioCodes, Inc. menaja visa H-1B?
AudioCodes, Inc. memfailkan 14 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 14 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Advanced Professional Services Manager - AT&T Cloud Voice | 2 | $123,000 |
| Advanced Professional Services Engineer | 2 | $135,000 |
| Account Manager | 2 | $65,000 |
| Technical Support Engineer | 2 | $90,000 |
| Solution Engineer | 1 | $90,000 |
| Senior Java Developer | 1 | $114,000 |
| NA Live Platform Product Manager | 1 | $140,000 |
| Advanced Professional Service Engineer | 1 | $150,000 |
| Solution Architect | 1 | $140,000 |
| Technical Support Team Leader | 1 | $94,952 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $119,000 |
| FY2024 | 7 | $90,000 |
| FY2025 | 2 | $145,000 |
| FY2026 | 2 | $114,976 |
Tahap gaji lazim
- Tahap I (permulaan)36%
- Tahap II (berkelayakan)36%
- Tahap III (berpengalaman)7%
- Tahap IV (kompeten sepenuhnya)21%
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
- Morrisville, NC4
- Houston, TX2
- Rahway, NJ1
- Liverpool, NY1
- Beaverton, OR1
- Morrissville, NC1
- Pennington, NJ1
- Irving, TX1
- Denver, CO1
- Portland, OR1
Pekerjaan
- Electrical Engineers5
- Electronics Engineers, Except Computer3
- Sales Engineers2
- Sales Managers2
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Support Team Leader | $94,952 Tahap II | Morrisville, NC | 14 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Advanced Professional Services Engineer | $135,000 Tahap II | Portland, OR | 18 Dis 2025 | 10 Mei 2026 | Disahkan |
| Solution Architect | $140,000 Tahap II | Denver, CO | 21 Ogo 2025 | 3 Sep 2025 | Disahkan |
| Senior Java Developer | $114,000 Tahap II | Pennington, NJ | 13 Sep 2024 | 3 Feb 2025 | Disahkan |
| NA Live Platform Product Manager | $140,000 Tahap IV | Morrisville, NC | 12 Sep 2024 | 19 Sep 2024 | Disahkan |
| Account Manager | $65,000 Tahap I | Houston, TX | 9 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
| Technical Support Engineer | $90,000 Tahap I | Morrisville, NC | 29 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
| Technical Support Engineer | $90,000 Tahap I | Morrissville, NC | 4 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
| Account Manager | $65,000 Tahap I | Houston, TX | 4 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Advanced Professional Services Manager - AT&T Cloud Voice | $127,000 Tahap IV | Morrisville, NC | 2 Okt 2023 | 9 Okt 2023 | Disahkan |
| Advanced Professional Services Engineer | $135,000 Tahap II | Beaverton, OR | 10 Apr 2023 | 10 Mei 2023 | Disahkan |
| Solution Engineer | $90,000 Tahap I | Rahway, NJ | 3 Nov 2022 | 10 Nov 2022 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Advanced Professional Services Manager - AT&T Cloud Voice | $119,000 Tahap IV | Liverpool, NY | 24 Okt 2022 | 31 Okt 2022 | Disahkan |
| Advanced Professional Service Engineer | $150,000 Tahap III | Irving, TX | 17 Mac 2022 | 11 Apr 2022 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).