Laman Utama › Majikan › Averlon Inc
Averlon Inc: Gaji H-1B dan penajaan
Averlon Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $161,138.
Adakah Averlon Inc menaja visa H-1B?
Averlon Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 3 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Computer Systems Analyst | 1 | $135,000 |
| Principal AI Researcher | 1 | $199,000 |
| Sr. Computer Systems Analyst [Product Owner] | 1 | $161,138 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $135,000 |
| FY2024 | 1 | $199,000 |
| FY2025 | 1 | $161,138 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Computer Systems Analyst [Product Owner] | $161,138–$161,139 Tahap IV | Seattle, WA | 3 Jul 2025 | 21 Nov 2025 | Disahkan |
| Principal AI Researcher | $199,000–$250,000 Tahap III | Rye, NY | 25 Apr 2024 | 5 Mei 2024 | Disahkan |
| Computer Systems Analyst | $135,000–$150,000 Tahap IV | Bellevue, WA | 18 Nov 2022 | 21 Nov 2022 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).