Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Avery Bio Corporation

Avery Bio Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

Avery Bio Corporation memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $131,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanLa Jolla, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$131,000
Separuh tengah gaji$125,000–$177,750
Persentil ke-10 hingga ke-90$125,000–$251,100

Adakah Avery Bio Corporation menaja visa H-1B?

Avery Bio Corporation memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 8 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior Scientist3$125,000
VP of Chip Engineering1$300,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20264$131,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
VP of Chip Engineering$300,000–$345,000
Tahap IV
San Ramon, CA8 Jun 202615 Jun 2026Disahkan
Senior Scientist$137,000–$150,000
Tahap IV
La Jolla, CA31 Mac 202613 Apr 2026Disahkan
Senior Scientist$125,000–$150,000
Tahap IV
La Jolla, CA30 Mac 202613 Apr 2026Disahkan
Senior Scientist$125,000–$130,000
Tahap IV
La Jolla, CA14 Jan 202626 Jan 2026Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).