Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Avla US Insurance Company

Avla US Insurance Company: Gaji H-1B dan penajaan

Avla US Insurance Company memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $480,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanThe Woodlands, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$480,000
Separuh tengah gaji$306,000–$480,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$201,600–$480,000

Adakah Avla US Insurance Company menaja visa H-1B?

Avla US Insurance Company memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 28 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Chief Exectuive Officer1$480,000
Strategy Manager1$132,000
Chief Executive Officer1$480,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$480,000
FY20262$306,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Chief Executive Officer$480,000
H-1B1 (Chile) · Tahap IV
The Woodlands, TX28 Mei 202615 Jul 2026Disahkan
Strategy Manager$132,000–$140,000
Tahap IV
Aventura, FL21 Mei 20269 Jul 2026Disahkan
Chief Exectuive Officer$480,000
H-1B1 (Chile)
Austin, TX11 Apr 202423 Apr 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).