Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Awen Solutions Group LLC

Awen Solutions Group LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Awen Solutions Group LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $113,500.

Permohonan (LCA)3
Disahkan2
Alamat majikanWoodbridge, VA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$113,500
Separuh tengah gaji$102,750–$124,250
Persentil ke-10 hingga ke-90$96,300–$130,700

Adakah Awen Solutions Group LLC menaja visa H-1B?

Awen Solutions Group LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Okt 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Project Engineer (Construction Manager)1$135,000
Project Engineer1—
Architectural Designer1$92,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$135,000
FY20241$92,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Architectural Designer$92,000
Tahap II
Chicago, IL17 Okt 20231 Nov 2023Disahkan
Project Engineer (Construction Manager)$135,000
Tahap III
Los Angeles, CA12 Mei 20235 Jun 2023Disahkan
Project Engineer$135,000
Tahap III
Los Angeles, CA12 Mei 202312 Jun 2023Ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).