Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Base Up Technologies Inc.

Base Up Technologies Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Base Up Technologies Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $179,100.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanDenver, CO
Median gaji yang ditawarkan$179,100
Separuh tengah gaji$174,900–$180,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$168,960–$180,000

Adakah Base Up Technologies Inc. menaja visa H-1B?

Base Up Technologies Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 24 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
General Manager2$179,100
Technology Manager2$172,500

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20242$171,600
FY20251$180,000
FY20261$180,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Technology Manager$180,000
E-3 · Tahap II
Pasadena, CA24 Apr 20261 Jul 2026Disahkan
General Manager$180,000
E-3 · Tahap IV
Denver, CO6 Ogo 202511 Ogo 2025Disahkan
Technology Manager$165,000
E-3 · Tahap II
Washington DC, DC27 Jun 202412 Ogo 2024Disahkan
General Manager$178,200
E-3 · Tahap III
Denver, CO6 Okt 202313 Nov 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).