Laman Utama › Majikan › Belong Automotive Technology, LLC
Belong Automotive Technology, LLC: Gaji H-1B dan penajaan
Belong Automotive Technology, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $107,640.
Adakah Belong Automotive Technology, LLC menaja visa H-1B?
Belong Automotive Technology, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 6 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Business System Analyst | 1 | $124,051 |
| Senior Control Engineer | 1 | $91,229 |
| Assistant Project Engineer | 1 | — |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $124,051 |
| FY2026 | 2 | $91,229 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Project Engineer | $65,374 separuh masa · Tahap I | Sparks, NV | 6 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Senior Control Engineer | $91,229–$110,000 Tahap II | Sparks, NV | 25 Mac 2026 | 1 Apr 2026 | Disahkan |
| Business System Analyst | $124,051 Tahap II | Fremont, CA | 19 Sep 2025 | 22 Sep 2025 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).