Laman Utama › Majikan › Best Buy Co., Inc. › Engineer II
Engineer II di Best Buy Co., Inc.: Gaji H-1B
11 permohonan syarat buruh untuk jawatan Engineer II di Best Buy Co., Inc.. Gaji asas median yang ditawarkan $131,306; separuh tengah $125,938–$134,771.
Permohonan (LCA)11
Median gaji yang ditawarkan$131,306
Separuh tengah gaji$125,938–$134,771
Persentil ke-10 hingga ke-90$123,600–$140,048
Mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $125,000 |
| FY2024 | 3 | $133,900 |
| FY2025 | 1 | $123,600 |
| FY2026 | 3 | $135,061 |
Permohonan
| Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|
| $140,689 Tahap I | Richfield, MN | 5 Jun 2026 | 1 Jul 2026 | Disahkan |
| $135,061 Tahap II | Richfield, MN | 11 Mei 2026 | 1 Jun 2026 | Disahkan |
| $132,612 Tahap II | Richfield, MN | 9 Dis 2025 | 20 Dis 2025 | Disahkan |
| $123,600 Tahap II | Richfield, MN | 2 Jul 2025 | 1 Ogo 2025 | Disahkan |
| $129,550 separuh masa · Tahap II | Richfield, MN | 29 Apr 2024 | 8 Mei 2024 | Disahkan |
| $133,900 Tahap II | Richfield, MN | 29 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
| $139,977 Tahap IV | Richfield, MN | 22 Apr 2024 | 14 Mei 2024 | Disahkan |
| $130,000 Tahap II | Richfield, MN | 8 Dis 2023 | 15 Dis 2023 | Disahkan |
| $128,750 Tahap II | Richfield, MN | 9 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
| $123,600 Tahap II | Richfield, MN | 24 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
| $125,000 Tahap II | Richfield, MN | 20 Feb 2023 | 13 Mac 2023 | Disahkan |
Engineer II di semua majikan →
Jawatan lain di Best Buy Co., Inc.
- Software Engineer II$132,536
- Senior Software Engineer$155,558
- Lead Engineer$160,680
- Engineering Manager$157,586
- Senior QA Engineer$136,372
- Senior Engineer$156,242
- Senior Engineering Manager$178,812
- Data Scientist$116,862
- Product Manager$145,362
- Staff Engineer$174,451
- Associate Product Manager$116,090
- Machine Learning Scientist$146,450
- Engineer Senior$151,424
- Associate Director of Engineering$196,902
- Technology Product Manager$131,531
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).