Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › BloomTech Solutions LLC

BloomTech Solutions LLC: Gaji H-1B dan penajaan

BloomTech Solutions LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $120,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanPlano, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120,000
Separuh tengah gaji$120,000–$120,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$120,000–$120,000

Adakah BloomTech Solutions LLC menaja visa H-1B?

BloomTech Solutions LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 16 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior Member of Technical Staff1$120,000
Sr. Technical Architect1$120,000
Senior Technical Architect1$120,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20251$120,000
FY20262$120,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Technical Architect$120,000
Tahap II
Prosper, TX16 Jun 20261 Jul 2026Disahkan
Sr. Technical Architect$120,000
Tahap III
Cincinnati, OH11 Mac 202616 Mac 2026Disahkan
Senior Member of Technical Staff$120,000
Tahap II
Cary, NC12 Ogo 202518 Ogo 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).