Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › BridgeView Life Sciences, LLC

BridgeView Life Sciences, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

BridgeView Life Sciences, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $140,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanPaoli, PA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$140,000
Separuh tengah gaji$140,000–$142,155
Persentil ke-10 hingga ke-90$140,000–$143,448

Adakah BridgeView Life Sciences, LLC menaja visa H-1B?

BridgeView Life Sciences, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 28 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Configuration Specialist2$140,000
Computer Systems Engineer/Architect1$144,310

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20242$140,000
FY20261$144,310

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Computer Systems Engineer/Architect$144,310–$164,310
Tahap IV
Frisco, TX28 Mei 202611 Jun 2026Disahkan
Configuration Specialist$140,000
Tahap III
Paoli, PA1 Jul 20248 Jul 2024Disahkan
Configuration Specialist$140,000
Tahap III
Paoli, PA28 Jun 20242 Jul 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).