Laman Utama › Majikan › BTe Technologies LLC
BTe Technologies LLC: Gaji H-1B dan penajaan
BTe Technologies LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $142,500.
Adakah BTe Technologies LLC menaja visa H-1B?
BTe Technologies LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 29 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $146,000 |
| Electrical Engineer | 1 | $94,058 |
| Software Team Lead | 1 | $140,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $142,500 |
| FY2025 | 2 | $120,529 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $147,000 Tahap II | Hanover, MD | 29 Mei 2025 | 30 Jul 2025 | Disahkan |
| Software Team Lead | $140,000 Tahap II | Hanover, MD | 26 Ogo 2024 | 9 Sep 2024 | Disahkan |
| Electrical Engineer | $94,058 Tahap II | Hanover, MD | 29 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Software Engineer | $145,000 Tahap I | Oak Point, TX | 8 Mac 2024 | 15 Mei 2024 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).