Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Bytelogics Inc

Bytelogics Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Bytelogics Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $122,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$122,000
Separuh tengah gaji$106,000–$148,230
Persentil ke-10 hingga ke-90$96,400–$163,968

Adakah Bytelogics Inc menaja visa H-1B?

Bytelogics Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Chief Pilot2$106,000
Sales Manager1$174,460
Senior Software Engineer1—

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$174,460
FY20251—
FY20262$106,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Chief Pilot$122,000–$123,000
Tahap II
Miami, FL5 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Chief Pilot$90,000–$125,000
Tahap III
Miami, FL4 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Senior Software Engineer$124,800–$145,600
separuh masa · Tahap II
Miami, FL17 Sep 202513 Okt 2025Disahkan
Sales Manager$174,460–$190,000
Tahap II
New York, NY21 Jun 20241 Jul 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).