Laman Utama › Majikan › C1st Technologies LLC
C1st Technologies LLC: Gaji H-1B dan penajaan
C1st Technologies LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $93,500.
Adakah C1st Technologies LLC menaja visa H-1B?
C1st Technologies LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 30 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Business Analyst | 2 | $76,437 |
| Microsoft 365 Systems Engineer | 2 | $100,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $82,937 |
| FY2025 | 1 | $100,000 |
| FY2026 | 1 | $87,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst | $87,000 Tahap I | Seattle, WA | 30 Jan 2026 | 9 Feb 2026 | Disahkan |
| Microsoft 365 Systems Engineer | $100,000 Tahap I | Dumfries, VA | 21 Apr 2025 | 21 Apr 2025 | Disahkan |
| Microsoft 365 Systems Engineer | $100,000 Tahap I | Denver, CO | 22 Ogo 2024 | 21 Feb 2025 | Disahkan |
| Business Analyst | $65,874 Tahap I | Denver, CO | 16 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).