Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Caliber Engineering Solutions LLC

Caliber Engineering Solutions LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Caliber Engineering Solutions LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $95,306.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanChicago, IL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$95,306
Separuh tengah gaji$91,385–$109,804
Persentil ke-10 hingga ke-90$89,032–$118,502

Adakah Caliber Engineering Solutions LLC menaja visa H-1B?

Caliber Engineering Solutions LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 14 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Operations Research Analyst1$87,464
Management Analyst1$95,306
Operations Analyst1$124,301

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20252$91,385
FY20261$124,301

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Operations Analyst$124,301
Tahap II
Chicago, IL14 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Operations Research Analyst$87,464
Tahap II
Chicago, IL12 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Management Analyst$95,306
Tahap II
Chicago, IL16 Apr 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).