Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Calvin Univeristy

Calvin Univeristy: Gaji H-1B dan penajaan

Calvin Univeristy memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $76,240.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanGrand Rapids, MI
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$76,240
Separuh tengah gaji$71,250–$89,838
Persentil ke-10 hingga ke-90$68,256–$97,998

Adakah Calvin Univeristy menaja visa H-1B?

Calvin Univeristy memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Feb 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Associate Professor, Computer Science1$76,240
Director of Nagel Institute1$103,437
Assistant Professor (Education)1$66,260

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$76,240
FY20262$84,848

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Assistant Professor (Education)$66,260
Tahap II
Grand Rapids, MI2 Feb 20261 Jul 2026Disahkan
Director of Nagel Institute$103,437
Tahap III
Grand Rapids, MI28 Jan 20261 Apr 2026Disahkan
Associate Professor, Computer Science$76,240
Tahap II
Grand Rapids, MI8 Feb 20241 Jul 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).