Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Capitol Development Design, Inc.

Capitol Development Design, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Capitol Development Design, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $81,120.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanBeltsville, MD
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$81,120
Separuh tengah gaji$80,860–$81,120
Persentil ke-10 hingga ke-90$80,704–$81,120

Adakah Capitol Development Design, Inc. menaja visa H-1B?

Capitol Development Design, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Civil Engineer4$81,120

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231—
FY20252$81,120
FY20261$80,600

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Civil Engineer$80,600
Tahap I		Beltsville, MD21 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Civil Engineer$81,120
Tahap I		Beltsville, MD3 Jun 20256 Sep 2025Disahkan
Civil Engineer$81,120
Tahap I		Beltsville, MD12 Mei 20256 Sep 2025Disahkan
Civil Engineer$83,200
separuh masa · Tahap I		Beltsville, MD7 Apr 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).