Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Carbon Arc Corporation

Carbon Arc Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

Carbon Arc Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $178,131.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$178,131
Separuh tengah gaji$159,066–$179,066
Persentil ke-10 hingga ke-90$147,626–$179,626

Adakah Carbon Arc Corporation menaja visa H-1B?

Carbon Arc Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 28 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Software Engineer1$140,000
Legal, Operations, and Compliance Associate1$180,000
Platform Engineering Lead1$178,131

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20251$140,000
FY20262$179,066

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Platform Engineering Lead$178,131
Tahap IV
Boston, MA28 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Legal, Operations, and Compliance Associate$180,000
Tahap II
New York, NY28 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Software Engineer$140,000
Tahap I
New York, NY21 Mei 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).