Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Catalyst Care Connect, LLC

Catalyst Care Connect, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Catalyst Care Connect, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $116,100.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanPlano, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$116,100
Separuh tengah gaji$100,100–$136,549
Persentil ke-10 hingga ke-90$90,500–$148,818

Adakah Catalyst Care Connect, LLC menaja visa H-1B?

Catalyst Care Connect, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 27 Ogo 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Sr. Business Intelligence Engineer1$116,100
Integration Developer I1$84,100
Full Stack Developer – Team Lead1$156,998

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20253$116,100

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Full Stack Developer – Team Lead$156,998
Tahap IV
Plano, TX27 Ogo 202515 Sep 2025Disahkan
Sr. Business Intelligence Engineer$116,100
Tahap III
Plano, TX12 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
Integration Developer I$84,100
Tahap I
Plano, TX12 Jun 20251 Jul 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).