Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Catalyst Fund Administration, LLC

Catalyst Fund Administration, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Catalyst Fund Administration, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $190,550.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanChicago, IL
Median gaji yang ditawarkan$190,550
Separuh tengah gaji$187,775–$190,550
Persentil ke-10 hingga ke-90$186,110–$190,550

Adakah Catalyst Fund Administration, LLC menaja visa H-1B?

Catalyst Fund Administration, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 10 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Managing Director - Product Solutions3$190,550

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$185,000
FY20262$190,550

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Managing Director - Product Solutions$190,550
E-3 · Tahap III
Sarasota, FL10 Nov 202510 Apr 2026Disahkan
Managing Director - Product Solutions$190,550
E-3 · Tahap III
Sarasota, FL7 Nov 202510 Apr 2026Disahkan
Managing Director - Product Solutions$185,000
E-3 · Tahap III
Sarasota, FL15 Nov 202310 Apr 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).