Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Cisco Systems, Inc. › Customer Experience Product Manager

Customer Experience Product Manager di Cisco Systems, Inc.: Gaji H-1B

15 permohonan syarat buruh untuk jawatan Customer Experience Product Manager di Cisco Systems, Inc.. Gaji asas median yang ditawarkan $137,437; separuh tengah $133,300–$155,550.

Permohonan (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$137,437
Separuh tengah gaji$133,300–$155,550
Persentil ke-10 hingga ke-90$127,840–$166,777

Mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20234$136,200
FY20243$137,437
FY20256$141,050
FY20262$163,600

Permohonan

Gaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
$135,800–$228,600
Tahap III
Morrisville, NC28 Jan 202615 Jul 2026Disahkan
$191,400–$323,600
Tahap III
San Jose, CA5 Nov 202512 Nov 2025Disahkan
$148,800–$248,200
Tahap III
Livingston, NJ27 Ogo 202525 Feb 2026Disahkan
$166,500–$270,000
Tahap IV
Glendale, AZ19 Ogo 202518 Feb 2026Disahkan
$133,300–$205,400
Tahap III
Cumming, GA4 Apr 20253 Okt 2025Disahkan
$128,200–$188,600
Tahap III
Richardson, TX30 Jan 20251 Jul 2025Disahkan
$133,300–$205,400
Tahap III
Richardson, TX29 Jan 202515 Jul 2025Disahkan
$166,962–$247,500
Tahap III
San Jose, CA4 Dis 202431 Mei 2025Disahkan
$133,300–$205,400
Tahap III
Seattle, WA24 Apr 202415 Sep 2024Disahkan
$144,800–$227,100San Jose, CA20 Okt 202327 Okt 2023Disahkan
$137,437–$200,200Manteca, CA20 Okt 202327 Okt 2023Disahkan
$120,300–$188,600
Tahap III
Durham, NC8 Mac 202325 Mac 2023Disahkan
$127,600–$200,200
Tahap III
Monroe Township, NJ28 Feb 20236 Mac 2023Disahkan
$144,800–$227,100
Tahap III
San Jose, CA8 Feb 202315 Feb 2023Disahkan
$162,300–$250,200
Tahap III
Boxborough, MA5 Dis 20221 Jun 2023Disahkan

Jawatan lain di Cisco Systems, Inc.

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).