Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › CitiusTech Inc. › QA Analyst

QA Analyst di CitiusTech Inc.: Gaji H-1B

17 permohonan syarat buruh untuk jawatan QA Analyst di CitiusTech Inc.. Gaji asas median yang ditawarkan $92,000; separuh tengah $88,000–$94,600.

Permohonan (LCA)17
Median gaji yang ditawarkan$92,000
Separuh tengah gaji$88,000–$94,600
Persentil ke-10 hingga ke-90$83,200–$98,600

Mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20238$92,000
FY20244$88,300
FY20251$89,000
FY20262$99,850

Permohonan

Gaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
$104,700
Tahap II		Fishers, IN19 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
$95,000
Tahap III		Franklin, TN24 Nov 20251 Mei 2026Disahkan
$89,000
Tahap II		Franklin, TN15 Jul 20255 Ogo 2025Disahkan
$95,000
Tahap II		Princeton, NJ19 Jul 202429 Jul 2024Disahkan
$83,200
Tahap II		Franklin, TN3 Jul 202420 Jul 2024Disahkan
$83,200
Tahap II		Franklin, TN26 Jun 20241 Okt 2024Disahkan, kemudian ditarik balik
$83,200
Tahap II		Franklin, TN26 Jun 20241 Okt 2024Ditarik balik
$93,400
Tahap II		Taylorsville, UT19 Dis 202319 Dis 2023Disahkan
$92,000
Tahap II		Princeton, NJ6 Sep 20231 Okt 2023Disahkan
$94,200
Tahap II		Beaverton, OR29 Jun 202324 Jul 2023Disahkan
$90,000
Tahap II		Murray, UT24 Mei 202312 Jun 2023Disahkan
$92,000
Tahap II		Salt Lake City, UT3 Mei 202315 Mei 2023Disahkan
$92,000
Tahap II		Salt Lake City, UT12 Apr 202315 Mei 2023Disahkan, kemudian ditarik balik
$82,000
Tahap II		Brentwood, TN11 Apr 20231 Mei 2023Disahkan
$101,000
Tahap II		Santa Rosa, CA14 Mac 20234 Apr 2023Disahkan
$87,000
Tahap II		Mount Juliet, TN27 Dis 20229 Jan 2023Disahkan
$87,000
Tahap II		Nashville, TN27 Dis 20229 Jan 2023Ditarik balik

QA Analyst di semua majikan →

Jawatan lain di CitiusTech Inc.

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).