Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Clerk Retail, Inc.

Clerk Retail, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Clerk Retail, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $160,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanAustin, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$160,000
Separuh tengah gaji$148,500–$162,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$141,600–$163,200

Adakah Clerk Retail, Inc. menaja visa H-1B?

Clerk Retail, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Dis 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Sales Operations Manager1$160,000
Senior Marketing Manager1$137,000
Senior Revenue Operations Manager1$164,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$160,000
FY20241$137,000
FY20251$164,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Revenue Operations Manager$164,000
E-3 · Tahap II
New York, NY17 Dis 202417 Feb 2025Disahkan
Senior Marketing Manager$137,000
Tahap III
New York, NY23 Feb 202411 Mac 2024Disahkan
Sales Operations Manager$160,000
E-3 · Tahap II
Brooklyn, NY9 Mac 202320 Mac 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).