Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › CNO Financial Group, Inc.

CNO Financial Group, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

CNO Financial Group, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $145,192.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanCarmel, IN
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$145,192
Separuh tengah gaji$141,136–$149,247
Persentil ke-10 hingga ke-90$141,136–$149,247

Adakah CNO Financial Group, Inc. menaja visa H-1B?

CNO Financial Group, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Lead Developer2$149,247
Sr. Data Engineer2$141,136

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20254$145,192

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Lead Developer$149,247
Tahap IV
Carmel, IN17 Sep 202515 Feb 2026Disahkan
Lead Developer$149,247
Tahap IV
Carmel, IN17 Sep 202515 Feb 2026Disahkan
Sr. Data Engineer$141,136
Tahap IV
Leander, TX17 Sep 202528 Feb 2026Disahkan
Sr. Data Engineer$141,136
Tahap IV
Leander, TX17 Sep 202528 Feb 2026Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).