Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Cobb, Fendley & Associates, Inc.

Cobb, Fendley & Associates, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Cobb, Fendley & Associates, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $125,216.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanHouston, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$125,216
Separuh tengah gaji$125,216–$137,488
Persentil ke-10 hingga ke-90$125,216–$144,851

Adakah Cobb, Fendley & Associates, Inc. menaja visa H-1B?

Cobb, Fendley & Associates, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Principal Project Engineer Group Lead3$125,216

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20252$125,216
FY20261$149,760

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Principal Project Engineer Group Lead$149,760
Tahap IV
Austin, TX5 Mei 202630 Sep 2026Disahkan
Principal Project Engineer Group Lead$125,216
Tahap IV
Austin, TX16 Jan 202517 Mac 2025Disahkan
Principal Project Engineer Group Lead$125,216
Tahap IV
Austin, TX23 Dis 202417 Mac 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).