Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Codal, Inc.

Codal, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Codal, Inc. memfailkan 7 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 7. Gaji median yang ditawarkan: $142,000.

Permohonan (LCA)7
Disahkan7
Alamat majikanChicago, IL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$142,000
Separuh tengah gaji$117,500–$149,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$91,400–$154,000

Adakah Codal, Inc. menaja visa H-1B?

Codal, Inc. memfailkan 7 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 9 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Associate Engineering Lead3$145,000
Product Manager1$78,500
Product Manager, eCommerce1$100,000
PMO Manager1$142,000
Engineering Lead1$154,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$135,000
FY20242$89,250
FY20251$142,000
FY20263$154,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Associate Engineering Lead$145,000Richardson, TX9 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Engineering Lead$154,000–$165,000
Tahap IV
Oswego, IL4 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Associate Engineering Lead$154,000–$165,000
Tahap IV
Oswego, IL11 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
PMO Manager$142,000–$142,001
Tahap IV
Chicago, IL26 Ogo 20258 Sep 2025Disahkan
Product Manager, eCommerce$100,000
Tahap III
Chicago, IL31 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Product Manager$78,500
Tahap II
Chicago, IL31 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Associate Engineering Lead$135,000
Tahap IV
Chicago, IL14 Apr 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).