Laman Utama › Majikan › Cognizant Mobility, Inc.

Cognizant Mobility, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Cognizant Mobility, Inc. memfailkan 42 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 42. Gaji median yang ditawarkan: $91,021.

Majikan bergantung H-1B mempunyai bahagian besar pekerja H-1B (contohnya 15% atau lebih daripada tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan mesti mengikuti peraturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

Adakah Cognizant Mobility, Inc. menaja visa H-1B?

Cognizant Mobility, Inc. memfailkan 42 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap II (berkelayakan)52%
• Tahap III (berpengalaman)48%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Auburn Hills, MI16
• Dearborn, MI4
• Troy, MI3
• Sterling Heights, MI2
• Lake Orion, MI2
• Maple Shade, NJ2
• West Point, PA2
• Ferndale, MI2
• Canton, MI2
• Dearborn Heights, MI2
• Rochester Hills, MI1
• Farmington Hills, MI1
• Inkster, MI1
• West Bloomfield, MI1
• Durand, MI1

Pekerjaan

• Electrical Engineers14
• Industrial Engineers9
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Software Developers7
• Mechatronics Engineers4

Permohonan terkini

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).