Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Collector Systems, LLC.

Collector Systems, LLC.: Gaji H-1B dan penajaan

Collector Systems, LLC. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $87,225.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$87,225
Separuh tengah gaji$84,834–$94,440
Persentil ke-10 hingga ke-90$84,179–$103,776

Adakah Collector Systems, LLC. menaja visa H-1B?

Collector Systems, LLC. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Jun 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Microsoft Programmer2$87,225
.Net Programmer1$83,743
Computer Programmer1$110,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$85,197
FY20243$89,253

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Microsoft Programmer$89,253
Tahap I
Edison, NJ5 Jun 202410 Jun 2024Disahkan
.Net Programmer$83,743
Tahap I
New York, NY29 Mei 20243 Jun 2024Disahkan
Computer Programmer$110,000
Tahap II
Edison, NJ29 Mac 202424 Ogo 2024Disahkan
Microsoft Programmer$85,197
Tahap I
Edison, NJ8 Mac 20237 Sep 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).