Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › CommunityCare HMO, Inc.

CommunityCare HMO, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

CommunityCare HMO, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $66,625.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanTulsa, OK
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$66,625
Separuh tengah gaji$60,425–$76,131
Persentil ke-10 hingga ke-90$58,490–$84,017

Adakah CommunityCare HMO, Inc. menaja visa H-1B?

CommunityCare HMO, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 29 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
UI/UX Engineer1$89,274
IT Project Manager1$61,500
Health Data Analyst1$57,200
Software Engineer1$71,750

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20254$66,625

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
UI/UX Engineer$89,274
Tahap II		Tulsa, OK29 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
IT Project Manager$61,500
Tahap I		Tulsa, OK6 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Health Data Analyst$57,200–$86,000
Tahap I		Tulsa, OK28 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Software Engineer$71,750
Tahap I		Tulsa, OK22 Apr 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).