Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › COPE Healthcare Consulting, Inc.

COPE Healthcare Consulting, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

COPE Healthcare Consulting, Inc. memfailkan 5 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 5. Gaji median yang ditawarkan: $132,500.

Permohonan (LCA)5
Disahkan5
Alamat majikanLos Angeles, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$132,500
Separuh tengah gaji$115,625–$146,558
Persentil ke-10 hingga ke-90$89,750–$167,361

Adakah COPE Healthcare Consulting, Inc. menaja visa H-1B?

COPE Healthcare Consulting, Inc. memfailkan 5 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 4 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Fractional CPO1—
Database Engineer1$135,000
Technical Delivery Lead1$181,230
Analyst, Health Care Consulting1$72,500
Product Manager1$130,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231—
FY20254$132,500

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Product Manager$130,000
Tahap III
Acton, MA4 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Analyst, Health Care Consulting$72,500
Tahap I
New York, NY26 Feb 202528 Ogo 2025Disahkan
Database Engineer$135,000
Tahap II
Aubrey, TX29 Nov 202429 Nov 2024Disahkan
Technical Delivery Lead$181,230
Tahap II
Mechanicsville, VA12 Nov 202417 Mac 2025Disahkan
Fractional CPO$416,000
separuh masa · Tahap IV
Burlington, MA23 Mac 20233 Apr 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).