Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Coppin State University

Coppin State University: Gaji H-1B dan penajaan

Coppin State University memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $122,725.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanBaltimore, MD
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$122,725
Separuh tengah gaji$103,657–$129,772
Persentil ke-10 hingga ke-90$92,216–$133,999

Adakah Coppin State University menaja visa H-1B?

Coppin State University memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 19 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Data Analytics Developer2$129,772
Assistant Professor of Forensic Investigation1$84,589

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$122,725
FY20241$84,589
FY20261$136,818

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Data Analytics Developer$136,818
Tahap III
Baltimore, MD19 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Assistant Professor of Forensic Investigation$84,589
Tahap III
Baltimore, MD20 Okt 202317 Jan 2024Disahkan
Data Analytics Developer$122,725
Tahap III
Baltimore, MD3 Mei 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).